Прошлый раз, когда я искал работу сначала программистом php, а после любую удаленную работу в том числе в тех. поддержке в 2024-2025, такой работы я так не нашел, и после этого больше года работал не по этой или даже близкой специальности.
Если сказать короче, то поиск работы - то это боль. За год активных поисков, у меня было более 30 скринингов и более 20 тех. интервью и результат - ноль офферов.
Чаще всего я откликался на вакансии на hh.ru и несколько раз getmatch.ru. С последнего я удалил свой профиль - вакансии мертвые, больше половины из них были копиями с hh. По этой стране на сегодняшний день альтернативы hh просто нет.
Теперь о том, с какими трудностями я столкнулся.
Первое – это резюме. Не смотрите ролики от всяких hr-ок, где вам расскажут, как правильно составить резюме, как описать опыт и проекты, которыми вы занимались, про ключевые слова. В итоге это ничего не дает - это тупо лажа. Я переписывал свое резюме раз 10 и так и по-другому - эффект ровно один и тот же.
Второе, что стоит отметить - это тестовые задания. Их кидает как минимум каждый второй, и без выполнения тестового задания на техническое интервью вы просто не попадет. Если даже вы выполните эти задания, то как правило вам не перезвонят. Если вдруг вы будите настойчивым и добиваться ответа по его решению, то вам просто расскажут, что оно сделано неправильно, не вдаваясь в детали почему так. К счастью, я уже решил достаточно тестовых задачек, некоторые из них я публикую на своем сайте. Теперь, если меня просят что-то решить, я просто даю ссылки где делал нечто подобное, или спрашиваю предоплату, но за все время это никто не разу не согласился. Предлагайте лайф-кодинг вместо тестового задания, если вам откажут, то тоже отказывайтесь от задачи
- кидайте контору в черный список на hh.
Третье, к чему стоит готовится - теория. Без знания некоторых вещей, даже если вы работали уже довольно много в этой сфере, вы просто не пройдете на следующий этап. Мой совет - включайте запись аудио- видео-, это нужно вам. После 10ка таких скринингов, вы быстро поймете, что вопросы в большинстве у всех типовые. Если вы понимаете, что ваши ответы корректны, но вас не пропускают дальше
- кидайте контору в черный список на hh.
Четвертое - завышенные требования от работодателей. Если с вас обязательно требуют 3 года коммерческого опыта на laravel или symphony, а вы работали на другом фрейворке, или redis, хотя вы работали без него
- кидайте контору в черный список на hh.
Пятое - объяснение причины ухода и рекомендации с предыдущего места работы. Здесь вы никого не наебете. Конечно бывают исключительные случаи, например, при переезде в другой город, а вы работали в офисе, или ликвидация организации, то все понятно. В остальных случаях, даже если вас сократили (спросят почему именно вас), будет подозрение что был конфликт. Не советую вдаваться в подробности, постарайтесь отшутиться. Если им будет надо, о вас все равно все узнают, вы не найдете себе сторонников, даже если вы были все 100% правы. В моем случае, мне выплачивали компенсацию за уход, стали бы вы платить компенсацию плохому сотруднику, наверное, уволили бы по статье. Если для них это важно, то вы уже знаете
- кидайте контору в черный список на hh.
Шестое, не смотрите ролики на ютуб, где вам рассказывают про 10 собесов из них 8 тех интервью и 7 офферов из которых пяток с зарплатой от 150 кило и есть из чего выбирать. Я не стану утверждать, что они все лжецы, но лично я не в курсе их достижения и я им не верю. Лучше займитесь чем-то полезными, пилите свои пет-проекты, набирайте посетителей и подписчиков.
Посмотрим, как изменилась обстановка что есть теперь на hh после перерыва в поиске больше года. Под своей учеткой hh мне показывает более 100 вакансий, при том что многие компании у меня в черном списке (Скрыто 656 компаний). Кажется, прошлый раз их было больше, но точно проверить не получится потому что hh скрывает часть вакансий от неавторизованных пользователей, когда я заходу в режиме инкогнито.
Значит настало время на них откликаться, ждите обновление статьи в ближайшие месяцы.
Я верю в себя, а все почти все, кого я видел до этого и с кем работал – отстой. К счастью, я пока ещё что я не всех видел и не всех знаю.
Комментарии